На 2 и 3 април GLOBUL посреща търсещите кариерно развитие студенти на щандове номер 88 и 89 в НДК. Там те ще могат да намерят своето призвание сред вакантните позиции на мобилния оператор, както и сред 35-те стажантски места. Динамичното развитие на GLOBUL предполага интензивния подбор и бързото разрастване на екипа. От създаването си през 2001 г. посрещаме над 200 нови служители годишно. Ето защо и на този форум GLOBUL излиза с едни от най-атрактивните и разнообразни предложения за младите хора, сподели Соня Славчева, Директор Човешки ресурси и администрация в компанията.
Участието в най-големия за страната кариерен форум е поредното събитие от младежката програма на GLOBUL. През февруари тази година компанията връчи нови 7 пълни стипендии на студенти до придобиване на бакалавърска степен и откри нова лаборатория в Технически университет София. В началото на март на гости на GLOBUL бяха 5 младежи, които станаха част от инициативата на Junior Achievement Мениджър за един ден. Преди броени дни мобилният оператор официално оповести началото на своята четвърта стажантска програма лято 2007. След успеха на програмите през 2004 г., 2005 г. и 2006 г., GLOBUL разширява мащаба на стажантската си програма и това лято ще приеме с 40% повече студенти. 35-те младежи ще имат възможността да се потопят в работата на една развита бизнес организация, да приложат на практика наученото в университета, създавайки отлични условия за своя по-нататъшен успешен професионален път.

Тагове: