След като Травис Каланик загуби работата си през юни сред скандали за сексуален тормоз, дискриминация и агресивна корпоративна култура, сега отново имаме подобен казус, но този път в компанията Google. Джеймс Дамор, един от инженерите в корпорацията, бе уволнен заради това, че „затвърждава полови стереотипи“. Причината е официална негова записка, разпространена сред служителите, в която той в 10 страници обвинява Google в това, че не позволява изразяването на консервативни политически мнения, а също така заявява, че причината в света на технологиите и на лидерски позиции да няма толкова много жени е, че те са биологично различни от мъжете, със силен намек, че това намалява тяхната компетентност. В понеделник шефът на компанията Сундар Пичай излезе с официално изявление, в което казва, че части от тази записка „нарушават официалния код на компанията и прекрачват границата, задавайки обидни и вредящи стереотипи по полов признак на работното място“.

Това, че записката на Дамор стана публична през уикенда, предизвика широк отзвук както сред публиката, така и сред служителите на компанията и може би точно това е причината той да бъде уволнен. Компанията изрази и силните си позиции спрямо разнообразието на работното място и несъгласието си с възгледите на Дамор. След разпространението на противоречивата записка пък се посипаха обвинения относно съществени разлики в заплащането между мъже и жени служители, на които Google твърдо се противопостави, въпреки че от компанията отказват да дадат реални данни, за да се направи сравнение. Според последния демографски доклад от нея обаче към момента 69% от работната сила и 80% от техническите екипи са съставени от мъже.

Оцени:
Рейтинг: 5
Тагове:
Още от Social

Facebook добавя платени абонаменти за Instant Articles за Android

0 | 22.10.2017