Facebook въведе четиримесечен родителски отпуск за всички нови бащи, които работят за компанията. Това се случи няколко дни след като Марк Закърбърг обяви, че ще вземе два месеца отпуск заради раждането на първото си дете.
Новата политика за родителски отпуск във Facebook се разширява до четири месеца, които вече са били на разположение на някои служители - като сегашния ръководител за търсачката Том Стоки, който взе четири месеца отпуск, след като му се роди дете през 2013 година.
"Разширяването ще се отрази най-вече на новите бащи и хората в еднополовите връзки извън САЩ", казва отговарящата за човешки ресурси във Facebook Лори Матлоф Голер.
"Нашият подход на обезщетения във Facebook е да помагаме на нашите служители и на хората, които са най-важни за тях. Ние искаме да помагаме на нашите хора във всички етапи на живота им и по-специално се стремим да бъдем водещо място за работа за семействата. Важна част от това е платеният отпуск за отглеждане, или "бебе" отпуската" – казва още Голер.
Прочетете още: Samsung сменя президента на мобилното подразделение Джей Кей Шин