Лари Пейдж направи първите организационни промени в Google

От тази седмица Google си има нов главен изпълнителен директро (CEO). Позицията се заема от Лари Пейдж, съосновател на компанията. Още със стъпването си в длъжност Пейдж направи първите си организационни промени. Той повиши шест изпълнителни директори до длъжността на старши вицепрезиденти, които оглавяват различни отдели на Google и имат относителна автономия при вземането на решения. Това решение показва волята на Пейдж да ограничи властта на т.нар. “Operating Committee” – групата, която взема най-важните решения за стратегията на технологичния гигант. Така новият CEO се надява да направи компанията по-гъвкава, по-бърза и по-предприемчив на пазара и да намали бюрокрацията вътре в организацията.

Шестимата нови старши вицепрезиденти са Алан Юстас (отдел „Търсене”), Вик Гундорта (отдел „Социални проекти”), Салар Камангар (отдел „YouTube и видео”), Сундар Пичай (отдел „Chrome”), добре познатият Анди Рубин (отдел „Мобилни проекти”) и Сюзън Уоджистки (отдел „Реклама”).

Една от основните цели на Лари Пейдж е да направи Google един от лидерите на сцената на социалните мрежи. За тази цел бонусите на всички служители в компанията ще зависят от успеха на социалните проекти.