Проблемите с половото и расовото разнообразие в технологичната сфера са стари и досега - подминавани. За да покаже колко голяма е дупката за целия сектор, Google публикува статистика за своите кадри и цифрите са много неравностойни. 83% от заемащите технически длъжности са мъже, а 94% от служителите на технологичния гигант - азиатци и бели. Афроамериканците заемат едва един процент от техническите позиции на Google.
Данни за технологическите работници на Google. Изображение @Google Diversity
Къде е проблемът – в предразсъдъци или в липса на квалифицирани кадри? В интервю за PBS Newshour Ласло Бок, вицепрезидент Човешки операции на Google, разказа следната ситуация, докато коментира въпроса:
„Екипът ми дойде при мен една година и бяха в екстаз, защото сме наели 50% от чернокожите докторанти по компютърни науки за годината... Беше един.“
Според статистиката под 5% от завършилите висше образование по компютърни науки в САЩ са чернокожи или испаноамериканци, а жените – 18%. Числата във висшите учебни заведения са доста близки до тези на кадрите в Google, затова корпорацията продължава да влива пари в програми за увеличаването на разнообразието в университетите.
Как мислите – ще получат ли жените и малцинствата своето място в техническата сфера, или новите технологии ще си останат мъжки и едноцветни?
Още по темата
Коментари (0)
Още от Tech
Препоръчано
Може Да Харесате
Избрано от редактора
Селекция от статии и ревюта от редакторите на HiComm
