Bloomberg споделя, че Facebook, LinkedIn и други компании в Силициевата долина разширяват спектъра, в който търсят стажанти. Социалната мрежа плаща между 5000 и 8000 долара месечно на стажанти на непълен работен ден, които наема директно от гимназиите в областта. Разбира се, Закърбърг и екипът му ги поощряват да завършат образованието си и дори да продължат в колежа.
Гимназията обаче далеч не е най-ниското образователно ниво, до което падат технологичните компании. Някои стартиращи бизнеси наемат програмисти и дизайнери в прогимназията. Един от тях е Джеймс Андерсън, който днес е на 15, но вече има сериозна кариера. Той вярва, че единственото важно са неговите качества на добър програмист и възрастта не бива да спира развитието му. Google, от своя страна, не наема стажанти, които не са на възрастта, достатъчна за първа година в колежа. Разбира се, висшето образование далеч не е задължително изискване в технологичния бизнес.
А знаете ли, че Facebook се извини за социалния си експеримент?
Коментари (0)
Още от HiEnd
Препоръчано
Може Да Харесате
Избрано от редактора
Селекция от статии и ревюта от редакторите на HiComm
